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常見問題
常見問題...
 
HR說:請在簡歷中明確告訴我“你想做什么”
想做什么,也就是我們通常所說的求職意向。對于一份簡歷來說,這是核心的靈魂點,也是幫助HR判斷求職者的先決條件。遇到沒有明確說明“想做什么”的簡歷,好一點的HR,也許會耐心看完整份簡歷猜測應聘者的...
 
勞務派遣的作用主要體現的哪些方面
1,建立起新型的勞動關系,有助于保障派遣員工的合法權益;充分利用勞動部門的就業平臺和資源優勢,為派遣員工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇;重視派遣員工的教育培訓工作,有效提升派遣員工的職業...
 
求職者要避開的面試死穴
在求職中,很多求職者順利通過簡歷關、筆試關,卻在面試環節“翻了船”。“我不覺得其他人比我更優秀,為什么淘汰的會是我?”很多求職者百思不得其解。其實答案很簡單,那就是你碰到了面試中的“死穴”,讓人事經理...
 
如何爭取成功的面試機會
求職者網上投遞簡歷的困惑之一是,個人簡歷沒有人看,連帶的困惑是投出去的簡歷似乎缺少面試機會,乙看上去很優秀,為什么HR把面試機會給了普普通通的甲呢? 本文從招聘廣告著手,為您解開投遞簡歷沒回音...
 
職場新人請進,你知道同事怎么看待你的穿著嗎
作為一個初入職場的新人,首先你要擺清楚自己的定位,即盡可能的多向前輩們學東西,同時展現你的潛力。好學謙虛、可信任、能做事是你要給公司上下留下的印象。   正值我們公司來了一大批暑期實...
 
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